We vinden het binnen Scoutingregio Maasdelta belangrijk dat leden binnen een sociaal veilige omgeving leuke en uitdagende Scoutingactiviteiten kunnen doen. Daarom streven wij naar 100% VOG voor onze medewerkers. 

Onze Scoutinggroepen vragen wij ook om 100% VOG na te streven als onderdeel van hun eigen sociaal veiligheidsbeleid. Scoutinggroepen kunnen zich laten acrediteren om in aanmerking te komen voor een kosteloze VOG aanvraag. Bekijk de website van Scouting Nederland voor meer informatie.

Vertrouwenspersoon

In iedere groep of regio kan wel eens onenigeheid voorkomen. Kom je daar niet uit en heb je behoefte aan een luisterend oor en/of een klankbord? Neem dan contact op met onze vertrouwenspersonen. Zij kunnen ondersteuning en advies geven.

Vertrouwenspersonen zijn er zowel voor slachtoffers, als voor iemand die ergens van wordt beschuldigd. Beiden hebben recht op een vertrouwenspersoon. Uitgangspunt is dat jij zelf de regie houdt over de door jou te nemen stappen.

Ons verhaal

Wij willen een Scoutingregio zijn

waarin samenwerking centraal staat

en iedereen met plezier zich kan ontwikkelen.

Als regio willen wij aansluiten op het landelijk beleid. Wij willen het toepassen als regio voor ons eigen meerjarenbeleid en werkplannen. Daarnaast willen wij het ook toepasbaar maken voor de Scoutinggroepen en de ontwikkeling van hun beleid en

jaarplannen.

Het huidige meerjarenbeleidsplan is voor de periode 2024-2025. Per jaar wordt dit uitgewerkt in een werkplan. Beide actuele stukken zijn hieronder in te zien.

Bekijk ons meest recente jaarverslag met een overzicht van activiteiten en het financieel jaarverslag.

Het jaarverslag wordt jaarlijks aan de Regioraad aangeboden en na goedkeuring vastgesteld door het bestuur van de Stichting Scouting Regio Maasdelta.

WIJ ZIJN EEN

ANBI